第157章 改制提议
罗峰也点了点头，认真地看着韩文昌。
“我是这样打算的，等我从京城回来，电子六厂就要开始正式改制了，首先厂名我打算改成华新科技第一电子厂。第二，我打算把销售跟生产分离，厂里现有的销售科整体裁掉，由母公司重新组建；第三，华新科技组建自己的财务、审计跟采购部门，成立之后厂里的财务跟采购需要跟总公司对接并核准。两位觉得怎么样？”
说是在征询两人的意见，不过韩文昌主要是等袁志涛的态度。
这是人之常情，韩文昌当然可以理解。
“行，韩总，您说。”袁志涛当即说道。
这种改制代表着韩文昌要收权了。
经过改制之后，电子厂的主要任务其实就是生产。销售跟生产分离，在一个推行市场经济的大环境下，意味着厂里对于外界的需求将一无所知，只能通过华新科技来布置生产任务。
现在说起来电子六厂已经属于华新科技的，但是现在整个华新科技真正任职的只有韩文昌跟罗峰两个人，飞利浦那边只是出了个人头做名义上的董事，其实屁事儿不管。
再加上韩文昌暂时并没有表露出要动电子六厂人事架构的意思，这就直接导致了，如果没有韩文昌发话，罗峰很难插手电子六厂具体事务的情况。
如果连韩文昌的秘书都由电子六厂那边安排，罗峰更怕自己的地位边缘化了。
“是有必要，这样袁厂长，要不你先在厂里帮我推荐一个秘书先干着？”韩文昌随口说道。
“等等，文昌啊，你的秘书我觉得还是咱们华新科技面向社会招聘一个比较好。”一直没有吭声的罗峰突然开口说道。
这到是摆在韩文昌面前最紧要的问题。好歹也是个公司董事长了，身边每个秘书像什么话？到不是攀比，而是这些事情本都该是秘书操持，全部安排好的才对，结果现在却要韩文昌事事躬亲，这当然不行。
韩文昌点了点头，他也的确需要个秘书来安排工作了。
“对了，我明天要去京城一趟，谭司长答应了我帮华新科技举办一次新产品推介会，我答应了谭司长会亲自去处理，袁厂长你安排两个机灵点的小伙子跟我一起赴京，参与推介会的筹备工作。”韩文昌吩咐道。
“谭司长亲自帮我们筹办推介会？好事儿啊！不过只带两个人去筹备会不会少了？大会的主持、司仪什么的咱们是不是也要先准备好？”袁志涛眼睛一亮，立刻问道。
韩文昌点了点头，电子六厂肯定是要改革的，光是推行6S管理制度跟引入先进的质检制度还远远不够，要达到韩文昌的要求，整个行政人事薪酬架构都要重新调整，只是现在他还腾不出手来做这些事儿。
身边有个专业秘书他可以轻松很多，也能够更合理的调配时间。
韩文昌看了罗峰一眼，想了想，没有直接开口。
对于罗峰的想法，韩文昌其实可以理解。
到是袁志涛立刻开口道：“罗董的想法也对，韩总的秘书还是您亲自把关走社会招聘的路子比较好，厂里还真挺难找出合适的。”
“行，那就照罗哥说的办。不过既然要招人，干脆就把人员给配置齐了。我先跟两位谈谈我的想法，两位有什么意见可以补充。”韩文昌说道。
“嗯？”韩文昌想了想，这的确是个问题，不过想到谭言在电话里曾说让他什么都不用准备，只需要亲自来参加就够了，便干脆的摇了摇头说道：“不必了，一切从简，咱们是搞新产品推介会，实打实的拿产品服人就够了，那些花里胡哨的东西不要也罢。”
“行，那回头我就安排让人事在行政那块给你安排两个人，对了，韩总，你是不是该配一个秘书了？”袁志涛提醒道。
母公司有了自己的财务跟采购，账目首先要走母公司的账，然后在划到厂里。这其中包括了员工工资、采购花销等等，这也意味着财权正式收归到了韩文昌跟罗峰手中。
说起来权力被分走，换了谁心里都不会太痛快，但是袁志涛却也说不出反对的话来。
尤其是销售跟生产分离这一条，更是让袁志涛说不出任何反对意见。
厂里销售科是个什么情况，袁志涛在清楚不过了，这也是现在生产恢复了，但是销售科还没有正式上岗通知的原因。
用韩文昌的话说，厂里现在的条件没法养闲人。但如果销售科复工，那还真是养了一帮闲人。
曾经厂里的销售科，那是标准的事儿少钱多油水厚的职位。每天坐在办公室里接接电话，订单自然飞上门。
所以安插的都是厂里各种皇亲国戚，就连袁志涛自己都没能免俗，安排了一个表弟在里面上班。
这样的销售科能指望他们又多大的战斗力？说白了，重新组建才是最好的选择！这也算是破而后立了。
至于其他两条，袁志涛同样没法反驳。
毕竟现在电子六厂算是韩文昌买下来的，收回这些权力本就是应该的，换了飞利浦来收购，袁志涛连这个厂长都当不了，更别提这些权力了。
改制对于罗峰而言当然是好事儿。
这也意味着他在厂里的话语权大增。掌控了财权，谁还敢不听话？当然在罗峰看来，这样的改制早就应该开始施行了，毕竟这家厂可是他跟韩文昌花了大价钱买下来的。哪有做主人的还不能管理自家财产的道理？
“行，就按韩总说的办，我这边就开始着手处理这方面的事情，不过之前销售科的那些人都还在等着上岗通知呢，突然通知下去整个科室全部裁掉，可能会有些麻烦，不知道总公司招销售人员的时候，能不能也走之前培训上岗的老路？也可以给他们一个学习提高再就业的就会。”袁志涛小心翼翼的试探了句。
别人他管不着，但是自己表弟他还是要管的。
能够在新公司继续做销售当然是最好的，虽然说工作肯定不会像之前那么轻松，但起码也是个饭碗不是？'
而且现在情况还没有好转，所以韩文昌只能求稳为主，只要现在产线正常运转，能够完成预期的生产目标就足够了，即便要改，也得等他有那个资本之后。
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“我是这样打算的，等我从京城回来，电子六厂就要开始正式改制了，首先厂名我打算改成华新科技第一电子厂。第二，我打算把销售跟生产分离，厂里现有的销售科整体裁掉，由母公司重新组建；第三，华新科技组建自己的财务、审计跟采购部门，成立之后厂里的财务跟采购需要跟总公司对接并核准。两位觉得怎么样？”
说是在征询两人的意见，不过韩文昌主要是等袁志涛的态度。
这是人之常情，韩文昌当然可以理解。
“行，韩总，您说。”袁志涛当即说道。
这种改制代表着韩文昌要收权了。
经过改制之后，电子厂的主要任务其实就是生产。销售跟生产分离，在一个推行市场经济的大环境下，意味着厂里对于外界的需求将一无所知，只能通过华新科技来布置生产任务。
现在说起来电子六厂已经属于华新科技的，但是现在整个华新科技真正任职的只有韩文昌跟罗峰两个人，飞利浦那边只是出了个人头做名义上的董事，其实屁事儿不管。
再加上韩文昌暂时并没有表露出要动电子六厂人事架构的意思，这就直接导致了，如果没有韩文昌发话，罗峰很难插手电子六厂具体事务的情况。
如果连韩文昌的秘书都由电子六厂那边安排，罗峰更怕自己的地位边缘化了。
“是有必要，这样袁厂长，要不你先在厂里帮我推荐一个秘书先干着？”韩文昌随口说道。
“等等，文昌啊，你的秘书我觉得还是咱们华新科技面向社会招聘一个比较好。”一直没有吭声的罗峰突然开口说道。
这到是摆在韩文昌面前最紧要的问题。好歹也是个公司董事长了，身边每个秘书像什么话？到不是攀比，而是这些事情本都该是秘书操持，全部安排好的才对，结果现在却要韩文昌事事躬亲，这当然不行。
韩文昌点了点头，他也的确需要个秘书来安排工作了。
“对了，我明天要去京城一趟，谭司长答应了我帮华新科技举办一次新产品推介会，我答应了谭司长会亲自去处理，袁厂长你安排两个机灵点的小伙子跟我一起赴京，参与推介会的筹备工作。”韩文昌吩咐道。
“谭司长亲自帮我们筹办推介会？好事儿啊！不过只带两个人去筹备会不会少了？大会的主持、司仪什么的咱们是不是也要先准备好？”袁志涛眼睛一亮，立刻问道。
韩文昌点了点头，电子六厂肯定是要改革的，光是推行6S管理制度跟引入先进的质检制度还远远不够，要达到韩文昌的要求，整个行政人事薪酬架构都要重新调整，只是现在他还腾不出手来做这些事儿。
身边有个专业秘书他可以轻松很多，也能够更合理的调配时间。
韩文昌看了罗峰一眼，想了想，没有直接开口。
对于罗峰的想法，韩文昌其实可以理解。
到是袁志涛立刻开口道：“罗董的想法也对，韩总的秘书还是您亲自把关走社会招聘的路子比较好，厂里还真挺难找出合适的。”
“行，那就照罗哥说的办。不过既然要招人，干脆就把人员给配置齐了。我先跟两位谈谈我的想法，两位有什么意见可以补充。”韩文昌说道。
“嗯？”韩文昌想了想，这的确是个问题，不过想到谭言在电话里曾说让他什么都不用准备，只需要亲自来参加就够了，便干脆的摇了摇头说道：“不必了，一切从简，咱们是搞新产品推介会，实打实的拿产品服人就够了，那些花里胡哨的东西不要也罢。”
“行，那回头我就安排让人事在行政那块给你安排两个人，对了，韩总，你是不是该配一个秘书了？”袁志涛提醒道。
母公司有了自己的财务跟采购，账目首先要走母公司的账，然后在划到厂里。这其中包括了员工工资、采购花销等等，这也意味着财权正式收归到了韩文昌跟罗峰手中。
说起来权力被分走，换了谁心里都不会太痛快，但是袁志涛却也说不出反对的话来。
尤其是销售跟生产分离这一条，更是让袁志涛说不出任何反对意见。
厂里销售科是个什么情况，袁志涛在清楚不过了，这也是现在生产恢复了，但是销售科还没有正式上岗通知的原因。
用韩文昌的话说，厂里现在的条件没法养闲人。但如果销售科复工，那还真是养了一帮闲人。
曾经厂里的销售科，那是标准的事儿少钱多油水厚的职位。每天坐在办公室里接接电话，订单自然飞上门。
所以安插的都是厂里各种皇亲国戚，就连袁志涛自己都没能免俗，安排了一个表弟在里面上班。
这样的销售科能指望他们又多大的战斗力？说白了，重新组建才是最好的选择！这也算是破而后立了。
至于其他两条，袁志涛同样没法反驳。
毕竟现在电子六厂算是韩文昌买下来的，收回这些权力本就是应该的，换了飞利浦来收购，袁志涛连这个厂长都当不了，更别提这些权力了。
改制对于罗峰而言当然是好事儿。
这也意味着他在厂里的话语权大增。掌控了财权，谁还敢不听话？当然在罗峰看来，这样的改制早就应该开始施行了，毕竟这家厂可是他跟韩文昌花了大价钱买下来的。哪有做主人的还不能管理自家财产的道理？
“行，就按韩总说的办，我这边就开始着手处理这方面的事情，不过之前销售科的那些人都还在等着上岗通知呢，突然通知下去整个科室全部裁掉，可能会有些麻烦，不知道总公司招销售人员的时候，能不能也走之前培训上岗的老路？也可以给他们一个学习提高再就业的就会。”袁志涛小心翼翼的试探了句。
别人他管不着，但是自己表弟他还是要管的。
能够在新公司继续做销售当然是最好的，虽然说工作肯定不会像之前那么轻松，但起码也是个饭碗不是？'
而且现在情况还没有好转，所以韩文昌只能求稳为主，只要现在产线正常运转，能够完成预期的生产目标就足够了，即便要改，也得等他有那个资本之后。
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